Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΜΗ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΠΑΡΟΧΕΣ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΜΗ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΠΑΡΟΧΕΣ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

Δευτέρα 25 Οκτωβρίου 2021

Ενεργοποίηση MASCARD μέσω εφαρμογής masoutis app

 Απευθύνεται στους εργαζόμενους της ΟΣΥ ΑΕ 


Δείτε βήμα - βήμα πως θα ενεργοποιήσετε την MasCard που σας χορήγησε η εταιρεία για την παροχή γάλακτος. 

Τετάρτη 1 Απριλίου 2020

Δευτέρα 26 Αυγούστου 2019

Ανακοίνωση της ΟΣΥ για την καταβολή δαπανών για βρεφονηπιακούς σταθμούς, λογοθεραπείες κτλ. στους δικαιούχους εργαζόμενους



Με μία νέα ανακοίνωση, παρόμοια με αυτήν του Οκτωβρίου του 2018, η διοίκηση της ΟΣΥ ενημερώνει τους εργαζόμενους ότι από σήμερα Δευτέρα 26 Αυγούστου θα ξεκινήσει εκ νέου η διαδικασία για την καταβολή δαπανών για βρεφονηπιακούς σταθμούς, λογοθεραπείες κτλ. στους δικαιούχους εργαζόμενους.

Τρίτη 2 Ιουλίου 2019

Γ.Σ.Ε.Ε : Να εφαρμοστούν εδώ και τώρα ΣΣΕ σε Αστικές Συγκοινωνίες και ΟΣΕ




Η Συνομοσπονδία βρίσκεται στο πλευρό των εργαζομένων στις αστικές συγκοινωνίες, για τους οποίους απαιτεί να εφαρμοστεί άμεσα η νέα επιχειρησιακή σύμβαση στην ΟΣΥ Α.Ε, αλλά και στους εργαζόμενους στον ΟΣΕ που μετά από έναν κυκεώνα προβλημάτων, τα οποία με τον αγώνα τους ξεπέρασαν και για τα οποία δε φέρουν καμία ευθύνη, η Διοίκηση του Οργανισμού και τα αρμόδια Υπουργεία αρνούνται να εγκρίνουν τη νέα Συλλογική Σύμβαση εργασίας τους.

Το Ε.Κ.Α καταγγέλλει το πολιτικό παιχνίδι που παίζεται εις βάρος των εργαζομένων στις αστικές συγκοινωνίες της Ο.ΣΥ Α.Ε



Το Εργατικό Κέντρο Αθηνών με Δελτίο Τύπου καταγγέλλει το πολιτικό παιχνίδι που παίζεται εις βάρος των εργαζομένων στις αστικές συγκοινωνίες της Ο. ΣΥ Α.Ε

Δευτέρα 1 Ιουλίου 2019

Επιστολή διαμαρτυρίας - καταγγελία από το Συνδικάτο και το Σωματείο Τεχνικών για την ΣΣΕ προς τους αρμόδιους υπουργούς



Μετά την ανακοίνωση της διοίκησης της Ο.ΣΥ σήμερα το πρωί προς τους εργαζόμενους που αφορούσε την ΣΣΕ και ουσιαστικά πετάει το «μπαλάκι» στο υπουργείο οικονομικών για την τελική έγκριση, άμεση ήταν η αντίδραση των αντιπροσωπευτικών σωματείων όπου με επιστολή τους προς τα αρμόδια υπουργεία, τους καταγγέλλουν για πολιτικά και συνδικαλιστικά παιχνίδια εις βάρος των εργαζομένων, και τους καλούν να εφαρμόσουν ΑΜΕΣΑ την νέα Ε.Σ.Σ.Ε. 

Δευτέρα 22 Απριλίου 2019

Ο.ΣΥ : Σε διατακτικές η παροχή γάλακτος στους εργαζόμενους - άμεσα και με αναδρομική ισχύ



Η Ο.ΣΥ επαναπροσδιορίζει τον τρόπο παροχής γάλακτος στους εργαζόμενους η οποία θα δίνεται υπό τη μορφή διατακτικών, καθώς σύμφωνα με το νομοθετικό πλαίσιο η συγκεκριμένη παροχή χορηγείται μόνο σε είδος.

Πέμπτη 8 Νοεμβρίου 2018

ΟΣΥ : Παροχή σε είδος την έδινε σε χρήμα με τις ανάλογες κρατήσεις - από το 2014 έχει ενημερωθεί από εργαζόμενο ότι η παροχή αυτή δεν υπόκεινται σε παρακράτηση φόρου



Από τον Μάιο του 2012, η Ο.ΣΥ κατά παράβαση του Γ.Κ.Π αλλά και της εργατικής νομοθεσίας χορηγεί σε χρήμα και όχι σε είδος ως οφείλει, την παροχή γάλακτος στους εργαζόμενους στην οποία γίνονται κρατήσεις από εφορία, Ι.Κ.Α κτλ. - Σύμφωνα με εγκύκλιο που εξέδωσε πρόσφατα η Α.Α.Δ.Ε για τους Ο.Τ.Α οι παροχές αυτές δεν έχουν τα εννοιολογικά χαρακτηριστικά του εισοδήματος και δεν υπόκεινται σε παρακράτηση φόρου.

Τετάρτη 7 Νοεμβρίου 2018

Αφορολόγητα αναδρομικά πενταετίας μέχρι 3.000 ευρώ σε υπαλλήλους των ΟΤΑ (εγκύκλιος)



Εργαζόμενοι σε δήμους θα πάρουν αναδρομικά τις παροχές σε είδος που στερούνται από το 2012 ως το 2016. Τα χρήματα αυτά θα είναι αφορολόγητα και υπολογίζονται σε 2.500 με 3.000 ευρώ για κάθε χρόνο.

Κυριακή 28 Οκτωβρίου 2018

Ο.ΣΥ : Καταβολή μη μισθολογικών παροχών - Δίκαιο το αίτημα των εργαζομένων




Μέχρι και τον Δεκέμβριο του 2018 θα πιστωθούν στην μισθοδοσία των εργαζομένων οι μη μισθολογικές παροχές σύμφωνα με ανακοίνωση της Διοίκησης, οι οποίες εδώ και αρκετό καιρό είχαν σταματήσει να καταβάλλονται - δίκαιο το αίτημά τους

Παρασκευή 25 Μαΐου 2018

Τι προβλέπεται για τη χορήγηση μη μισθολογικών παροχών αξίας άνω των 5.000 ευρώ



Τι προβλέπεται για τις μη μισθολογικές παροχές (λογοθεραπείες, παιδικοί σταθμοί, παιδικές κατασκηνώσεις, γάλα κτλ. ) σε ΣΣΕ όταν η δαπάνη είναι μεγαλύτερη των 5.000 ευρώ ετησίως