Γιάννης Καρούζος : Το 4ημερο εργασίας στο Βέλγιο - Τι ισχύει στην Ελλάδα [ΗΧΗΤΙΚΟ]

 

Ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος καλεσμένος στo ραδιόφωνο του Alpha 989 σχολιάζει τις τελευταίες εξελίξεις στα εργασιακά.

Τα ψιλά γράμματα με τις τριετίες στον ιδιωτικό τομέα - Τι ισχύει με την απόφαση του ΣτΕ

Ραγδαίες είναι οι εξελίξεις με τις τριετίες, καθώς μετά από 2,5 χρόνια το ΣτΕ έβγαλε απόφαση, ωστόσο όπως φαίνεται η σχετική απόφαση δεν προσφέρεται για πανηγυρισμούς.

Υπερεργασία και υπερωρίες με το νόμο 4808/2021. Τι άλλαξε. Υποχρεώσεις εργοδοτών

 

Με το νόμο 4808/2021 τροποποιούνται διατάξεις για τις υπερωρίες, τον ανώτατο επιτρεπόμενο αριθμό των νόμιμων υπερωριών κατ’ έτος, την αμοιβή των εργαζομένων που απασχολούνται υπερωριακά καθώς και τις υποχρεώσεις των εργοδοτών για την δήλωση των υπερωριών.

Ν. Κιουτσούκης: Στο «κόκκινο» η αγορά εργασίας - Πρέπει να στηριχθούν οι ΜμΕ και να βάλουν πλάτη οι μεγάλες επιχειρήσεις

Συνέντευξη του Γενικού Γραμματέα της ΓΣΕΕ Νίκου Κιουτσούκη στο Star Kentrikis Elladas για την αγορά εργασίας 

Οι προϋποθέσεις αδείας για ευπαθείς ομάδες - O κορονοϊός ως εργατικό ατύχημα

Την διαδικασία που πρέπει να ακολουθήσουν οι εργαζόμενοι που ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες για να πάρουν άδεια από την εργασία τους λόγω του κορoνοϊού και σύμφωνα με τις οδηγίες του ΕΟΔΥ, αναλύει ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος.

Πήρε υπογραφή το πρόστιμο των 1.200 ευρώ για εργαζόμενους που δουλεύουν και είναι αναστολή

Το νέο πρόστιμο των 1.200 ευρώ για εργαζόμενους που εργάζονται ενώ βρίσκεται σε αναστολή η σύμβαση εργασίας τους  -  Όλα τα πρόστιμα για εργατικές παραβάσεις

Απολύσεις: Τι αλλάζει με την τροπολογία Βρούτση – Ποια «αγκάθια» βλέπουν οι εργατολόγοι

Ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος μιλά στο in.gr και ζητά την αποσαφήνιση με εγκύκλιο της νέας διάταξης

Ανέβηκαν οι τόνοι χθες στη Βουλή με αφορμή της κατάργηση της διάταξης περί «βάσιμου λόγου» απόλυσης.

Δήλωση του εργατολόγου Γιάννη Καρούζου στο κεντρικό δελτίο ειδήσεων του ΣΚΑΙ.

Δήλωση του εργατολόγου Γιάννη Καρούζου στο κεντρικό δελτίο ειδήσεων του ΣΚΑΙ.

Τι αλλάζει στα εργασιακά με την τροπολογία Βρούτση – Γιατί καταργήθηκε η διάταξη για τον «βάσιμο λόγο απόλυσης»

Καταργήθηκε και η διάταξη για την «ευθύνη εργολάβων»

Σειρά αλλαγών στην εργασιακή νομοθεσία περιλαμβάνει η δεύτερη τροπολογία που κατέθεσε ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης, πριν από την ονομαστική ψηφοφορία στη Βουλή για το διυπουργικό νομοσχέδιο.

Νομοθετική πρωτοβουλία για την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων

Νομοθετική πρωτοβουλία ώστε να επιλυθούν χρόνια προβλήματα που αντιμετωπίζει ο τομέας της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων, προανήγγειλε ο υπουργός Εργασίας.

«Λίφτινγκ» στον συνδικαλιστικό νόμο - Οι 5 παρεμβάσεις

Έρχεται νομοσχέδιο που θα εισαγάγει διαφανείς κανόνες, ενώ η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας εξετάζει τη δυνατότητα συμμετοχής των εργαζομένων στα διανεμόμενα κέρδη των επιχειρήσεων, με κίνητρο τη μη πληρωμή ασφαλιστικών εισφορών.

Γιάννης Καρούζος : Παραίτηση λόγω κακής συμπεριφοράς του εργοδότη

Του Γιάννη Κ. Καρούζου Δικηγόρου - Εργατολόγου

Γενικά, η καταγγελία της σύμβασης εργασίας αποτελεί δικαίωμα το οποίο δύναται να ασκήσουν και τα δύο μέρη αυτής, εργοδότης και εργαζόμενος. 

Μπορώ εκ των προτέρων να συμφωνήσω την υπερωριακή μου απασχόληση και την αμοιβή αυτής ;

Κάθε εκ των προτέρων συμφωνία μεταξύ εργοδότη και εργαζομένου με την οποία οι αξιώσεις του εργαζομένου από υπερωριακή εργασία θα καλύπτονται εξ ολοκλήρου ή μερικώς από τις τυχόν υπέρτερες αποδοχές, ανεξαρτήτως ωρών εργασίας πέραν του ωραρίου, είναι άκυρη. 

Γ.Σ.Ε.Ε : Δήλωση για την προσφυγή του ΣΕΒ στο ΣτΕ για το ζήτημα των τριετιών

Η Γ.Σ.Ε.Ε στέλνει εκ νέου στο Υπουργείο Εργασίας την επιστολή για το θέμα των τριετιών, η οποία είχε σταλεί  και τον Φεβρουάριο του 2019 στην κ. Αχτσιόγλου - Δελτίο Τύπου για την προσφυγή του ΣΕΒ στο ΣτΕ για το ζήτημα των τριετιών

Οι 12 αλλαγές στα εργασιακά με τον νέο νόμο !

Τι ισχύει και από πότε για απολύσεις, άδειες, μερική απασχόληση και διανομείς

Του Στέλιου Παπαπέτρου 

Σε ισχύ είναι πλέον ορισμένες ιδιαίτερα βασικές ρυθμίσεις από τις 12 νομοθετικές παρεμβάσεις για τις εργασιακές σχέσεις, οι οποίες θεσμοθετήθηκαν με τον νέο νόμο 4611/2019 (Ρύθμιση οφειλών σε 120 δόσεις προς τους Φορείς Κοινωνικής Ασφάλισης και ενίσχυση της προστασίας των εργαζομένων) και δημοσιεύθηκαν στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης. 

Εργοδότες θα μετρούν τον ημερήσιο χρόνο εργασίας - Τι προβλέπει η απόφαση του Δικαστηρίου της Ε.Ε.

Βρυξέλλες, του Θάνου Αθανασίου

"Τα Kράτη Mέλη πρέπει να υποχρεώνουν τους εργοδότες να εφαρμόζουν σύστημα μέτρησης του ημερήσιου χρόνου εργασίας" απεφάνθη το Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης "προς διασφάλιση της πρακτικής αποτελεσματικότητας των δικαιωμάτων που προβλέπονται στην οδηγία για τον χρόνο εργασίας"

ΕΦΚΑ: Πώς θα αναγνωρίσετε τα «χαμένα» ένσημα

Οδηγίες για τον τρόπο αναγνώρισης χρόνου ασφάλισης πριν από το 2001, σε περίπτωση απώλειας του ασφαλιστικού βιβλιαρίου, δίνει ο ΕΦΚΑ. Στόχος είναι η απλοποίηση των διαδικασιών και κατά συνέπεια, η μείωση του χρόνου απονομής της σύνταξης.

Aλλάζουν όλα στην απόλυση των αορίστου χρόνου. Τι περιλαμβάνει το νέο νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας

Ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος καλεσμένος στην πρωινή ενημερωτική εκπομπή “Ώρα Ελλάδος 5.30” του Open TV, σχολιάζει την επικαιρότητα στα εργασιακά.

Τι σημαίνει ο διορισμός προσωρινής διοίκησης στη ΓΣΕΕ

Ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος καλεσμένος στο ραδιόφωνο NEWS 24|7 σχολιάζει τις τελευταίες εξελίξεις σχετικά με τη ΓΣΕΕ.

Μπορεί ο εργοδότης να μεταχειρίζεται διαφορετικά τους εργαζομένους του ανάλογα με το αν ανήκουν σε ΣΣΕ ;

Η αρχή της ίσης μεταχείρισης, η οποία εφαρμόζεται στο πεδίο του εργατικού δικαίου και συγκεκριμένα στις σχέσεις ιδιωτικού δικαίου, απορρέει από τη συνταγματική αρχή της ισότητας