Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΣΥΝΔΥΚΑΛΙΣΤΙΚΑ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΣΥΝΔΥΚΑΛΙΣΤΙΚΑ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

Τετάρτη 20 Μαΐου 2020

Παράταση θητείας των διοικητικών οργάνων των συνδικαλιστικών οργανώσεων



Με το νομοσχέδιο "Κύρωση α) της από 13.4.2020 Π.Ν.Π. «Μέτρα για την αντιμετώπιση των συνεχιζόμενων συνεπειών της πανδημίας του κορωνοϊού COVID-19 και άλλες κατεπείγουσες διατάξεις» (Α΄ 84) και β) της από 1.5.2020 Π.Ν.Π. «Περαιτέρω μέτρα για την αντιμετώπιση των συνεχιζόμενων συνεπειών της πανδημίας του κορωνοϊού COVID-19 και την επάνοδο στην κοινωνική και οικονομική κανονικότητα» (Α΄ 90) και άλλες διατάξεις.", παρατείνεται έως και τις 30.9.2020 (αντί της 10.6.2020) η θητεία των διοικητικών οργάνων των συνδικαλιστικών και των εργοδοτικών οργανώσεων, η οποία λήγει κατά τη διάρκεια ισχύος των έκτακτων μέτρων για την αντιμετώπιση και τον περιορισμό της διασποράς του κορωνοϊού.

Δευτέρα 25 Ιουλίου 2016

Πότε μπορεί ο εργοδότης να απολύσει συνδικαλιστή ???



Κατ’ αρχήν, η καταγγελία εργαζομένου για νόμιμη συνδικαλιστική δράση είναι άκυρη. Ωστόσο, ο εργοδότης μπορεί  κατ’ εξαίρεση να απολύσει εργαζόμενο-συνδικαλιστή όταν: